高い求人媒体で消耗している、建設・建築業の経営者様へ
建設・建築業界の
「掛け捨て採用」から
資産型採用へ。
求人サイトでは伝わらない「現場の空気感」を、あなた専用の採用LPでしっかり届ける。長く使える「採用資産」を構築します。
なぜ、求人広告に
「掛け捨ての家賃」を
払い続けるのですか？
積み上がらないコスト
掲載を止めた瞬間、募集情報は消滅します。手元には何も残りません。それは、借り物の家に高い家賃を払い続けているのと同じです。
高額な掲載費、
回収できていますか？
求人サイトは「給与比較」の場。一覧に並べられれば、資金力のある大手との競争は厳しくなります。毎月の掲載費だけが積み上がり、応募には繋がらない...そんな悪循環に陥っていませんか？
間に「業者」が入る
スピードロス
求人サイトの管理画面越しでは連絡が遅れ、その間に若手は他社へ。自社専用LPなら、応募と同時に御社の公式LINEへ直通知。この「直接」のスピード感が、採用の可能性を広げます。
「いい会社」を、
「強い会社」に変える
3つの武器。
「採用特化型」の構成で、
若手の心を掴む。
ただ綺麗なだけのホームページでは、人は採れません。
「どうすれば若手が応募したくなるか」を徹底的に計算し、
応募のハードルを最小限に抑えます。
面倒な設定はすべて丸投げ。
気軽に応募できるLINE窓口。
電話応募はハードルが高く、メールは面倒くさい。
今の求職者が一番動きやすい「LINE応募」の仕組みを導入します。
複雑な公式アカウントの開設やWebサイトとの連携は、
すべて私が代行します。
応募があれば、担当者のスマホに即座に通知が届きます。
「ありきたり」は作りません。「社風」という確かな差別化。
どこかで見たようなテンプレサイトでは、人は動きません。
御社の持つ「泥臭さ」や「温かさ」といった独自の空気感を言語化。
求職者が「自分事」として捉えられる、
ミスマッチのない採用ブランドを構築します。
制作の流れ
じっくりヒアリング、
スマホ撮影でOK。
応募しやすいLPを作ります。
無料診断・デザイン案
まずは1分間の「無料診断テスト」を実施してください。診断結果をもとに、御社専用の採用LPのファーストビュー（一番上の目立つ部分）のデザイン案を最短即日〜3日で作成・ご提案します。
確認・本契約
ご提案したデザイン案をご確認いただき、クオリティにご納得いただけた場合のみ本契約となります。ここまでは一切費用はかかりません。
詳細収集（スマホでOK）
本契約後、求める人物像をさらに深掘りします。写真素材は、普段お使いのスマホで撮影し、LINEやGoogleドライブで共有いただくだけでOKです。
完成・納品
テストサイトで全体を確認・修正します。面倒なサーバー公開作業やLINE連携等もすべて私が代行し、「完全データ譲渡（御社の資産）」にて納品いたします。（制作期間：約3〜4週間）
例えば、
こんな「デザイン」も
可能です。
これらは制作可能なデザインの一例です。
「堅実さ」も「勢い」も。御社の社風に最適なデザインをご提案します。
>画像をクリックしてデモを体験
CORPORATE MODEL
「誠実さ」×「親しみやすさ」。
求職者に「安心感」を与え、幅広い層の応募を促す総合力モデル。
- 幅広い層に安心感を与えるクリーンなデザイン
- 社内の明るさ・風通しの良さをストレートに表現
- 【おすすめ】地域密着の工務店・リフォーム会社様
TRUST MODEL
「確かな信頼、未来への架け橋」。
創業50年の重みと、先進的な技術力を融合した王道モデル。
- 落ち着いた配色で「老舗の確かな信頼感」を演出
- 安定志向の経験者や、家族を持つ求職者に響く設計
- 【おすすめ】創業年数が長い企業・公共工事メインの企業様
CRAFT MODEL
「美意識」×「職人魂」。
独自の世界観で、腕に覚えのある職人に響くデザイン。
- 写真の魅力を最大限に引き出すギャラリー風UI
- 「美学」と「誇り」を魅せ、一流の職人を惹きつける
- 【おすすめ】デザイン建築・職人のプライドが高い企業様
SPEED MODEL
「勢い」×「成長性」。
上昇志向の強い若手層に刺さる、エネルギッシュなベンチャー型。
- 力強い配色とタイポグラフィで「熱量」を伝える
- 稼げる・独立できるなど、直球のメリット訴求に最適
- 【おすすめ】完全実力主義のベンチャー・若手急募の企業様
魔法使いではなく、
最高の職人でありたい。
「何もしなくても人が来る魔法」はありません
私が提供できるのは、御社の魅力や想いを1滴もこぼさずに受け止める『穴のない、御社専用のバケツ』を作り上げることだけです。
そのバケツを満たす『水（魅力的な待遇や企業努力）』を用意するのは、御社自身の責任です。「LPを作って終わり」「あとは全部お任せ」という他責思考のお客様とは、お互いのためにお付き合いいたしません。
アクセスを集める仕組み作りは共に全力でサポートしますが、私は「何もしなくても人が来ます」という安っぽい嘘はつきません。代わりに「御社の魅力の底抜けを防ぐ、最強の受け皿になる」ことだけを固くお約束します。
料金プラン
まずは無料デザイン案から。ご納得いただいた場合のみ本契約となります。
買い切りパッケージ
採用LP 制作・運用プラン
（税込 / 先着5社モニター限定・残り4枠）
・採用LP制作費が通常より大幅割引
・採用課題を共に解決するパートナーとして深く関与
【ご協力いただくこと】
・実績・導入事例の公開へのご協力
・本気で採用を変革したい意欲
- 採用LP制作
- LINE窓口初期設定
- 完全データ譲渡（縛りなし）
※まずは「無料デザイン案」をご確認いただき、ご納得いただいた場合のみ本契約となります。本契約前のキャンセルは当然無料です。
まずは無料で採用力を診断するよくある質問
納品後のテキスト・画像修正については、必要な時に必要な分だけ「単発（スポット）」でご依頼いただけます。毎月使わない保守費用を払い続ける必要はありません。
LINEでお友だち追加いただいた方へ
採用資産マニュアルを無料プレゼント
無料診断テスト完了後、公式LINEをお友だち追加いただいた方全員に、掛け捨ての求人広告から脱却し、採用を「資産化」するノウハウをまとめた『採用資産マニュアル（スマホ最適化Webレポート）』を完全無料でプレゼントいたします。
レポート収録内容（全5章）
- 第1章 なぜ採用にお金をかけても失敗するのか？
- 第2章 「掛け捨て」から「資産化」へのシフト
- 第3章 求職者が本当に見ている「3つの情報」
- 第4章 スマホ最適化された採用LPの作り方
- 第5章 まずは自社の「現状の壁」を知る
「汗をかく現場が、
一番に報われる世界へ」
私の娘は今、とある建設会社で「現場監督」として働いています。
日々ヘルメットを被り、厳しい現場の最前線で奮闘する娘を見て、改めて思います。
建設現場の仕事は、キツいかもしれない。でも、誰よりも社会を支えている、本当にかっこいい仕事だと。
私は、その現場の熱気や、社長の心意気を、Webの力で「正しく」世の中に伝えたいと思ってこのサービスを作りました。
広告費を払い続けるだけの採用は、もう終わりにしましょう。
自社の力で人を集め、利益を現場に還元できる「強い会社」を作る。
そのための採用を変える武器を、私が責任を持ってお渡しします。